如果你想申請香港的工作，Prof. Carsten A. Holz 在其個人網站上發表了一篇文章What’s special about SOSC, HKUST, and Hong Kong academia 非常值得一讀。
這些特點，可以在你決定是否要接受香港高校的教職時參考。
下面重點翻譯、節錄Prof. Holz 說的，並加上自己的一些經驗與評論。
Prof. Holz 的文章是2006完成的第一版，最後修改是2008，有些還適用，但有些情況已經改變了。另外，香港每間學校的差異也不小，所以你可以在考慮的過程中，問問學校這些情況。
文章導覽終身職每年薪資調漲升等正教授工作職責大學生研究生教授休假假期住房補助辦公室學術環竟後記
終身職
終身職在美國稱為tenure, 但在香港程為substantiation。這詞彙一般可以指實體化，但在學術圈指的就是終身職。
根據Prof. Holz 指出，香港的終身職有旦書，就是學校可以開除你，但需要四個月前給通知。
版主補充：在美國，也愈來愈多州想廢止終身職，Wayne State 之前想開除五位已拿到終身職的教授 (因為不作研究)，UC Riverside在2016年也開除了一個拿到終身職的教授 (因為性侵與藥物濫用)，Marquette University 也要開除一位終身教授，因為這是所教會學校，這位老師悍衛學生表達同性婚姻的自由。所以，在美國，也不是拿到終身職就沒事。
另外，香港高校這幾年的終身職愈來愈難拿，也愈來愈少學校給Full professor的職稱。有些學校把副教授與正教授都改成契約制了，每過幾年續約。
每年薪資調漲
理論上來說，每年都會有薪資調整 (merit raise)，但有些學校這部分不是很透明。
版主補充：這可能是特例，不是常態。據我所知道的情況，這部分還是挺穩定的。有時候薪水還會因應通貨膨漲進一步調整。
舉一個具體一點的例子。有位副教授跟我說，她升為副教授的時候，一點感覺也沒有，因為薪資漲得挺快的，她幾年就漲到助理教授的頂了。所以升副教授的時候，剛升上去薪水沒漲。
升等正教授
Prof. Holz 的經驗是：這過程中充滿著各種不同、奇怪的規定。
版主案：這方面我還沒有經驗，沒辦法補充太多。不過，正教授的職稱，這幾年在香港高校愈來愈難拿。許多副教授升等後六年，根本就不申請升等成為正教授，因為內部的人都知道沒希望。
工作職責
工作職責，基本上是由你的division head 安排，所以是由上到下的，而不是你想要作什麼，你去與division head商量。
然而，division head不是你選的，而是從上級決定的。(版主註：所以千萬別得罪任何同事，搞不好哪天就變成了division head，安排你的工作的。)
版主案：目前香港不管你是助理教授、副教授或是正教授，通常你的工作是：40% 研究，40% 教學，20% 行政。是的，對於助理教授來說，也是一樣的：要負責部分行政工作，很多時候還要作一個program 的 coordinator。
大學生
一般而言，一個學期是教三門課。如果你有不少學生的話，學生的supervision可以抵教學時數，可能可以少教一門課。
三門課應該有一門是大學部的課，不超過一門研究所 (碩士或博士) 的課 (註：話雖如此，但division裡資深教師不夠的情況下，還是很有可能會教兩門以上研究所的課程)。
香港因為有來自各地的教授，所以並沒有一個既定的教學標準。
與美國學生相比，香港的大學生比較不說話。(註：自2014年之後，香港變得比較political，所以學生可能會詢問你的政治立場)
研究生
研究生有自費的，也有獎學金的。
有獎學金的通常替老師作點事，或是當助教 (teaching assistant)，但他們通常只能評分，因為他們不懂內容。就算他們懂內容，在香港讓研究生上課的情況是非常罕見的。
自費的學生，通常白天都要其它的事要作，所以上這種program的課程，通常是晚上上課。別對自費的研究生有太高的期望。
教授休假
教授休假 (sabbatical leave) 六年一次，休假完必須回原校服務一年至兩年 (視學校規定)。
教授休假是必須申請的，由你的division head與學院核准。
假期
早期香港高校的假期是42天annual leave，但現在基本上沒有這種制度了，而是一年22天annual leave，沒有所謂的寒假、暑假，但工資是十二個月的，美國則是九個月的工資。
版主註：現在香港高校的制度還是一年22天annual leave，但是除了這種以外，還有professional leave，大概30天到60天不等。不論是何種leave，都必須事先申請，並經過division head同意之後才可以。如果時間太長，可能要更高層來批准。
住房補助
香港的住宿是非常昂貴的，所以住房補助非常重要。
一般而言，都會有住房補助，不過什麼時候進來，可能會有些不一樣。
版主註：目前香港的助理教授，每個月的住房補助大概在12000-15000港幣上下，副教授的住房補助大概在15000-18000上下，正教授的住房補助則是在18000-23000港幣上下。
如果你覺得這很多，那我給你一個具體的例子。在香港，300呎的房子 (相當於台灣8.4坪) ，一個月的房租至少要14000到18000港幣。如果家裡有小孩的話，那至少得要住個500呎的房子 (相當於台灣14.2坪)， 偏遠一點地區的房子也要20000到25000港幣。
有的學校會有學校宿舍提供給副教授以上級別的 (外聘回來的，本地升上去的沒有)，房子比較大，價格也比較合理 (大概是你每月工資的10%，住宿舍之後就不能領住房補助)，但地點可能非常不好 (香港許多高校都在偏遠的地方)。
如果你8/1開始工作，請至少提早十天到香港找房子。另外，如果你要去IKEA買家俱，也請儘早去，因為買了到送貨的時間，7個工作天算是快的。八月中買的話，等上十個工作天才送貨可別覺得意外。
辦公室
不管你是哪個級別的教授，通常都給辦公室，也通常有窗戶。
辦公室通常隔音不好，常常可以聽到你的同事在辦公室打電話的時候說什麼。
學術環竟
項目經費
各系通常有seed grant 可以申請。作人文學科的話，也有機會拿到一定的經費補助。
圖書館
藏書不亞於美國高校的圖書館，各出版社資料庫的訂閱也很齊全。
流動性
在香港各大學之間跳來跳去的比例不低，但拿到終身職之後，動的機會就低很多。許多人求工作穩定，錢的話就用其它方式賺。
投稿過程
Prof. Holz 覺得放香港的聯絡資訊似乎會影響到文章的接受率。
醫療保險
學校通常包含你和配偶的醫療保險，不用另外付費，但有些限制。如果要到外面的私家醫院看，上萬塊的帳單是很常見的，所以有需要的話都必須加買醫療保險。
後記
Prof. Holz 文中第四部分提到 the trap，我覺得是罕例，就跳過了。有興趣可回去看原文。
另外，香港高校給助理教授的壓力非常大，你一年沒有兩篇三星或四星文章，基本上就很難過評鑑。
