新手教授 Archives - Page 2 of 3 - 研究生2.0

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Category Archives for "新手教授"

新手教授筆記:定期反省與尋求反饋

三月了!不知道其它老師怎麼覺得,但春季學期常常伴隨著許多的會議,讓自己的行事曆格外瘋狂。和同事之間的對話,也常談到他們都多累,有多少事還沒做,以及他們也不知道什麼時候(以及如何)來趕上這些落下的進度。大家也對春假充滿了期待,也嚮往著暑假的到來。…

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美國教授薪水

求職季快到了,在美國想求職的同學,可以從之前的文章國際學生如何在美國找工作看起,另外,也可以看版上找工作的索引文章,相信會有不少幫助的。

在求職季到來的時候,很多人可能在想要繼續往學術界發展,或是往業界發展,甚至是自己出來創業。這個問題我沒辦法幫大家回答,但參考一下美國教授的薪水,你會比較有概念,並且知道如何取捨。

這是2013-14 AAUP Faculty Salary Survey的結果。

平均來說,Columbia University的full professors最高,年薪21萬5千5百美金。

2013 14 full professor salary

Associate Professors的話,哥倫比亞大學排名第一,在145,300。

2013 14 associate professor salary

Assistant Professors 的話,哥大約在11萬美金左右。

2013 14 assistant professor salary

看最高的薪水,其實不準確,因為美國各校差異大,各州的物價、生活水平相差非常多,所以你必須依照自己想去的地方、學校來作判斷。

一點資訊,僅供大家作參考。…

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別與Lambert Academic Publishing合作

最近朋友收到一封如下的郵件,大意是說Lambert Academic Publishing願意發表你的論文。

Scam publisher

想要待在學術界,誰不想要有一本著作啊?類似的信,我身邊不少剛畢業的朋友都收到過,這間公司大概是收集剛畢業學生的資料,然後一筆一筆發吧!

為什麼不要與這家出版社合作呢?下面是這家出版社出的一本論文 (來源:Scholarly open access).…

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新手教授生存筆記:book proposal

新手教授最重要的任務,就是publish。期刊的點數比較高,但時間、投上的機率比較不好控制;除了拼命寫、拼命投期刊以外,寫book proposal 更是在tenure review上面非常重要的一環。今天就來說說準備 book proposal 的事情。

其實你在拿到博士學位前,就可以著手準備book proposal,想辦法把你的論文變成一本著作。寫完 dissertation 不保證你會找到工作,但是如果你能拿到book 的contract,會大大增加你在job market上的競爭力。

不過這點對publication不多、名氣不大且尚未拿到PhD的文科、社科博士生比較難,而且我自己也沒作到。不過我身邊多位同事、朋友,在畢業前或畢業後沒多久,就把論文出版了,他們的經驗是這樣作對建立知名度、拿到tenure 非常有幫助!

那book proposal 要準備什麼呢?千萬別把你的dissertation直接丟給出版社,因為他們肯定沒時間看個數百頁的論文,再決定是否要與你簽約。

除了把自己的博士論文出版外,如果你在某個領域已經有知名度/想要建立知名度,另外一種辦法就是提 edited book 的 proposal,自己當編者,把自己與同領域其它專家的文章集結成書

準備文件 

那提book proposal需要準備什麼文件呢?一般來說,大出版社應該要自己的表格,可以先在網上查查,看看需要什麼訊息。基本上來說,需要的文件如下:

  • 6-8頁的proposal (如果publisher有表格,請依照publisher的表格填寫)
  • 目錄 (把各章的標題寫清楚,如果可以的話,每章都附摘要)
  • 2 章 sample chapters (當範例用,可以不用完整,但一章至少也要4-6頁)
  • 作者或編者的 CV (給外審用,所以要highlight自己的qualification)
  • Cover letter (看情況,可能填制式表格即可)

 其它細節,就等下一篇文章說。

相關閱讀

How To Write A Book Proposal from the Professor is In…

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新手教授生存筆記:紀錄成長

在前一篇文章講到,新手教授第一個挑戰就是年度評鑑。第一年的年度評鑑其實只是紀錄你一開始幾個月的工作成果。對於新手教授來說,利用第一個年度評鑑好好評估自己在teaching, research 和service三部分表現如何,是一件非常重要的事情。

除了自我了解以外,另外一個很重要的目的就是:找尋自己的紀錄系統。在評tenure或是reappointment的時候,其實就是證明自己在不斷成長,值得進到下一個階段,所以如何找到一個好的系統,讓你紀錄自己的成長,是非常重要的。

這些部分我說的可能不夠好,那來看看下面的英文影片,是由Michigan State University的Mishira教授所錄的:Survive and Thrive: Michigan State University

這影片似乎沒辦法embed,就請大家移駕去看吧!…

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