November 2011

2011徵文活動：期刊投稿經驗 (詳見此) 已進入最後關頭，目前僅收到三份稿件，換言之目前還是人人有獎的階段。

難道是大家嫌棄獎品嗎？那我就把第二名、第三名與佳作的獎品貼出來獨立成一篇，衝衝人氣，讓大家多點動力來投稿。如果到時候只有三篇，那我可能就會合併獎項，或是想其它辦法把獎品送出去。

拉贊助是一件不容易的事，如果大家不支持，那我以後也很難拉下臉再辦類似活動了。只要你有心得，就請大方與大家分享。如果獎項不夠，那我用站務所得的廣告費額外贊助。

截止日期到2011年12月10日 (美國太平洋時間) 為止，目前已有三篇稿件，截止日期絕不延期喔！

第二名：編修/翻譯優惠券 NT 2000 元 (感謝華樂絲學術英文編修提供)

第三名：編修/翻譯優惠券 NT 1000 元 (感謝華樂絲學術英文編修提供)

佳作 (三名)

科技英文寫作手冊 (中譯本) + Tips From High Impact Researchers on Writing and Publishing Academic Journal Papers (新版DVD)  價值 NT890 (感謝華樂絲學術英文編修提供)

贊助商

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才記得今年初的時候，介紹了廖柏森老師的新書：英文寫作不求人 (讀書心得在這裡：讀書心得：英文論文寫作不求人) ，沒想到才過不到一年，廖老師又出了續集：英文論文寫作不求人2，廖老師的多產真令人佩服。

這次同樣是由眾文圖書向我提出邀請，希望我寫讀書心得。那時候我其實是很猶豫的，因為從目錄上看來，這本書與之前一本有不少相似之處，所以我很老實地跟眾文圖書說：我可以寫讀書心得，但基於這兩本書的相似性，我不能保證我會寫出什麼樣的書評，如果你們介意的話我完全可以理解。所幸該出版社願意包容我的執著與任性，讓我自由寫出我對這本書的看法，我就來好好說一下。

這兩本書的重點有所不同，英文寫作不求人的重點是工具，介紹了語料庫的使用、搭配詞查詢，而英文論文寫作不求人2 的重點比較偏重在學習。如果拿這兩本書來比較，你可能會覺得看了第一本書收獲比較多，因為是工具方面的使用，這些如果不學的話，很難學到的；但我覺得第二本書才是真正給我滿滿的收獲，因為網路上的這些課程幾乎是學也學不完的，不論你是哪個領域，都有很多資源可以學習，而英文寫作的資源更是豐富。

如果只是「看」這本書，那我奉勸不要浪費錢買這本書，因為如果是翻過去的話，英文論文寫作不求人2 大概半小時就可以翻過一次，但這本書不是用來讀的，而是將上面的網站放到你的瀏覽器上，自行探索並發掘更多新資源。語言學習本就是漫長的路，而 英文論文寫作不求人2 則提供了一把指引，讓你在這條路上有世界各地名師指點。

書裡我喜歡的網站我就不個別介紹了，這會減少大家閱讀的樂趣。根據我寫書評的慣例，我都會在讀書心得和書評最後提出點建議，這次當然也不例外。

1.…

美國每年最大的shopping季節到來，對於每一分錢都算的很緊的窮研究生，千萬別忘記用 Ebates 喔！在之前的文章「利用 Ebates 替你省機票與旅館費 」介紹過一個返款的網站 Ebates ，在你買機票和訂旅館的時候，可以替你省不少錢，相信有不少朋友都已經開始使用了。如果還沒使用，可以看前文或點選下面連結註冊。

Ebates註冊短網址：http://tinyurl.com/23z84u2…

不管是作質化研究或是量化研究，總得寫文獻探討的，但在期刊文章中，特別是人文科學的部分，其實很少人直接用 literature review 這個說法，而是用 conceptual framework 和 theoretical framework。conceptual framework 和 theoretical framework 聽起來很像對不對？其實兩者是不同的。

所謂的 conceptual framework，Miles and Huberman (1994) 所說的是 “A conceptual framework explains, either graphically or in narrative form, the main things to be studies – the key factors, constructs or variables – and the presumed relationship among them.…

很多人 (包括我自己在內) 參加過一定次數的研討會之後，就開始對參加研討會沒興趣 (當然這要看研討會地點，如果是漂亮又有名的地方像夏威夷，我還是會投稿的)。殊不知在美國找學術工作的時候，研討會面試是非常重要的一環。

一般來說，美國學術工作的面試有三個部分：研討會面試、電話面試、學校面試。這三個面試可能不會每個都有，但大部分的情況至少會有其中兩種，而研討會面試所扮演的角色就是第二關進一步篩選 candidates (第一關當然是你的申請材料與老師們的推薦信)。

依照美國找學術工作的速度，通常來說八月至十月15日是看學術工作廣告的時候，而工作截止通常是在10/31、11/15、11/30、12/15、12/31 這幾個日期，這與工作什麼時候發佈出來有關。通常十月底或十一月中截止的工作，有些工作會特別說明：希望申請者標明11月到2月在相關領域研討會的參加狀況，所以參加11月到2月在你該領域的會議，就顯得非常重要了。

為什麼呢？第一，出席相關會議可以看出你對該領域的熟悉情況，也可以從多方面直接、間接觀察候選人；第二，面對面談談，學校又不用另外多花錢就可以了解這些候選人，何樂而不為？第三，你當然不會只想「參加」研討會，你還應該在研討會「報告」，這就是一個非常好的話題，並給你展現自己的機會。

依照這樣的計畫，如果博士班就讀時間是五年的話，在第四年的一月左右，就要開始準備這些研討會的投稿材料了，而這材料通常是你論文的一部分。別因為地點、費用或其它個人因素阻礙你參加研討會，這是增大你得到工作機會的好方法 (當然你要有好的申請材料與推薦信)，特別是你善於與別人溝通時。

關於面試，The academic job search handbook 也有介紹，這本書至少對我很有幫助，我也推薦N次了。如果要看介紹，請看這裡：找學術工作寶典：The academic job search handbook。…