April 2013

資訊式面談:Informational interviews

資訊式面談可能對沒在美國公司找過工作的人有點陌生。資訊式面談 (informational interviews) 說穿了就是一個好的社交機會。這種面談的形式應人、公司而異,沒什麼一定的標準,不過不變的是資訊式面談是找工作、認識別人,也就是networking的一個很好的機會

一般而言,資訊式面談的目的就是資訊。與一般公司面試不同,資訊式面談通常是以求職者為主,詢問對方問題,可能是某個產業或是某個特定的職位,但資訊式面談不是拿來問別人有沒有工作機會的時候

在進行資訊式面談之前,一定要準備好你的問題並在面談過程中記筆記。正面且積極的態度,才會給別人帶來正面的形象。通常當別人認識你、對你有好印象之後,比較會願意幫助你。另外,在進行資訊式面談前,也要作足功課,對該領域有些認識,別問一些網路上就找得到答案的問題。

如何開始資訊式面談

要進行資訊式面談最重要就是主動,藉由發現給該公司的HR、經理、主管或相關工作人員,表達你對某個工作的興趣,並說明你想要進一步了解這份工作

提供個簡單的範本,具體大家還要作大幅修改:

Hello, my name is ___.

申請工作時應作的準備

其實不管在國內還是國外申請工作,相同的是一定要作足準備工夫。

為什麼要研究/準備

首先你可能會想問:為什麼找工作要先研究、先作準備?這有好幾點好處。

1. 先作足準備工作,可以展現你的興趣;

2. 藉由準備,你可以決定這份工作是否合適;

3.…

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