每年到了八、九月份，就是迎接新生的時候。老師與學長姐們會分享一些作學術研究的經驗。這些東西說起來還真是不少，小至日常應對進退、實驗室的一些規矩，大至如何找研究題目、如何作實驗設計，如果沒有系統化的指引與長時間的學習，那很容易走冤枉路的。
感謝研究生2.0的讀者蔡如雅投了一篇稿件：新手研究者入門觀念懶人包。如果大家記憶力不錯的話，應該對這名字很熟悉，因為她曾經投了一篇非常好的稿件到之前的活動：我從研究所學到的事–做中學、學中做。現在她把她寫的幾篇文章集結起來分享給大家，希望這份資料對新手研究者有所幫助。
覺得好的話，不妨在此文下方留言，或是到facebook上留言或like，當作是對作者的鼓勵喔！
新手研究者入門觀念懶人包 by 蔡如雅 Read More »
最近開始我的教職生涯，第一個月就有學生向我詢問找工作經驗。我在離開母校前給學弟妹作了一次經驗分享，我加以整理之後，錄成影片，希望對研究生2.0的讀者有幫助。
影片總共有四段，一共72分鐘。看完一段之後，應該會自動播放下一段影片。如果大家有問題，歡迎回到部落格來留言討論。
祝大家找工作順利~
如果你想把PowerPoint檔保存下來，我把它分享在slideshare:
另外，與影片相關的資源： 整理工作列表下載：http://bit.ly/joblist-blank…
美國找學術工作經驗分享 (影音檔) by 研究生2.0站長 Read More »
資訊式面談可能對沒在美國公司找過工作的人有點陌生。資訊式面談 (informational interviews) 說穿了就是一個好的社交機會。這種面談的形式應人、公司而異，沒什麼一定的標準，不過不變的是資訊式面談是找工作、認識別人，也就是networking的一個很好的機會。
一般而言，資訊式面談的目的就是資訊。與一般公司面試不同，資訊式面談通常是以求職者為主，詢問對方問題，可能是某個產業或是某個特定的職位，但資訊式面談不是拿來問別人有沒有工作機會的時候。
在進行資訊式面談之前，一定要準備好你的問題並在面談過程中記筆記。正面且積極的態度，才會給別人帶來正面的形象。通常當別人認識你、對你有好印象之後，比較會願意幫助你。另外，在進行資訊式面談前，也要作足功課，對該領域有些認識，別問一些網路上就找得到答案的問題。
要進行資訊式面談最重要就是主動，藉由發現給該公司的HR、經理、主管或相關工作人員，表達你對某個工作的興趣，並說明你想要進一步了解這份工作。
提供個簡單的範本，具體大家還要作大幅修改：
…Hello, my name is ___.
資訊式面談：Informational interviews Read More »
其實不管在國內還是國外申請工作，相同的是一定要作足準備工夫。
首先你可能會想問：為什麼找工作要先研究、先作準備？這有好幾點好處。
1. 先作足準備工作，可以展現你的興趣；
2. 藉由準備，你可以決定這份工作是否合適；
3.…
