應對進退

在Chronicle of Higher Education 有一篇文章：Your First Year in a Ph.D. Program，裡面給出了很多不錯且具體的建議，我簡單翻譯、節錄，並加上自己的一些看法。

建議1：了解系所的期望

新生應該都有新生orientation或是座談會、說明會，應該會清楚地說明唸博士的進程，並告知課程要求，有些可能會提供timeline，說明每一年應該作些什麼。

建議2：參與研究所活動

每個研究所都會舉辦很多的座談會、學術演講、學術研究會、brown bag, job talk，老師期望學生參加，學生也應該主動參加這些活動。這些活動雖然聽起來與個人的研究無關，但如果你以後想要待在學術圈，又不接觸活動，那你就很難學到如何給演講、如何主持會議、如何介紹主講人等。所以參與這些活動，不只是知識上的累積，也是培養自己的社交能力。

另外，論文答辯也應該多參與。雖然對第一年的學生可能有點早，但是儘早知道「博士答辯是怎麼樣」、「博士論文是怎麼樣」，有助於設定目標。

建議3：善用學校資源

不論是系所、圖書館、計算機中心或是其它學校組織，都提供了非常多的support。當博士生必須了解到博士與大學生的教育方式非常不同，必須要主動去尋找協助。像學校的career center 提供非常多找工作的工作坊，有些還會提供interview 訓練。這些資源如果不去主動了解、主動詢問，是不會有人來告訴你的。如果你不知道從何開始，不妨問問老生們，或是你的指導教授。

建議4：作好生涯規畫

你的指導教授只能在「拿到博士學位」這點上給你很多建議，在未來職涯規畫，你可以諮詢你的指導教授，但更多時候是由你自己作決定。這部分博士生必須自己追蹤有興趣的題目、相關訓練、相關研討會，並逐步建立自己的人際關係。除了專注於自己的領域上，如第二點所述，多參加一些學術演講、學術研討會，了解一些其它領域的研究並尋找跨領域研究的機會，也是非常重要的。加入相關學術組織，對將來想從事教職的人來說也非常的重要。

建議5：儘早開始使用文獻管理軟體

文獻管理軟體有很多，像本站建議的EndNote, Zotero, 別花時間找到「最好的」文獻管理軟體，只要鎖定一個，開始使用就對了。這在一開始可能會花很多時間與精力，但相信我，這在將來會非常有用，讓你可以省很多時間。

各位老師、在讀的博士生，你們給新生的建議是什麼呢？

…

每年到了八、九月份，就是迎接新生的時候。老師與學長姐們會分享一些作學術研究的經驗。這些東西說起來還真是不少，小至日常應對進退、實驗室的一些規矩，大至如何找研究題目、如何作實驗設計，如果沒有系統化的指引與長時間的學習，那很容易走冤枉路的。

感謝研究生2.0的讀者蔡如雅投了一篇稿件：新手研究者入門觀念懶人包。如果大家記憶力不錯的話，應該對這名字很熟悉，因為她曾經投了一篇非常好的稿件到之前的活動：我從研究所學到的事–做中學、學中做。現在她把她寫的幾篇文章集結起來分享給大家，希望這份資料對新手研究者有所幫助。

覺得好的話，不妨在此文下方留言，或是到facebook上留言或like，當作是對作者的鼓勵喔！

…

資訊式面談可能對沒在美國公司找過工作的人有點陌生。資訊式面談 (informational interviews) 說穿了就是一個好的社交機會。這種面談的形式應人、公司而異，沒什麼一定的標準，不過不變的是資訊式面談是找工作、認識別人，也就是networking的一個很好的機會。

一般而言，資訊式面談的目的就是資訊。與一般公司面試不同，資訊式面談通常是以求職者為主，詢問對方問題，可能是某個產業或是某個特定的職位，但資訊式面談不是拿來問別人有沒有工作機會的時候。

在進行資訊式面談之前，一定要準備好你的問題並在面談過程中記筆記。正面且積極的態度，才會給別人帶來正面的形象。通常當別人認識你、對你有好印象之後，比較會願意幫助你。另外，在進行資訊式面談前，也要作足功課，對該領域有些認識，別問一些網路上就找得到答案的問題。

如何開始資訊式面談

要進行資訊式面談最重要就是主動，藉由發現給該公司的HR、經理、主管或相關工作人員，表達你對某個工作的興趣，並說明你想要進一步了解這份工作。

提供個簡單的範本，具體大家還要作大幅修改：

Hello, my name is ___.

…